Leonardo

Programm: RWEST General Business Graduate Programme

Standort derzeitige Rotation: Swindon

Ich bin ein General Business Graduate und absolviere im Rahmen des Programms vier Rotationen von jeweils sechs Monaten, bei denen ich in vier verschiedenen Teams meiner Wahl bei RWEST eingesetzt werde. In den Teams arbeite ich in der Regel als Analyst und erledige zusammen mit anderen Kolleg*innen die täglich anfallenden Aufgaben. Neben den Produktionsaufgaben habe ich in der Regel ein Nebenprojekt im Team zu bearbeiten, das sich nach meinen Vorlieben und Fähigkeiten richtet.
 
Ich wurde sowohl in Soft Skills als auch in Hard Skills geschult. Das Soft-Skills-Training hat mir geholfen, mich in den unterschiedlichen Teams besser anzupassen zu können, während Hard Skills oder Hintergrundinformationen direkt im Berufsalltag („on the job“) erlernt werden.

Eine Chance, die du voll ausnutzen kannst

Ich habe in Swindon, UK im RWEST Back Office in der Verwaltung gearbeitet. Hier konzentrierte ich mich hauptsächlich auf den Rohstofftransport (also große Schiffe!). Dann zog ich nach Deutschland und arbeitete in zwei verschiedenen Risikoteams, die sich mit vielen anderen Rohstoffen wie Gas, Öl, Strom und Kohlenstoff befassten. Heute liegt mein Schwerpunkt auf US-Gas.
 
Das Leben bei RWEST ist großartig, besonders für einen Hochschulabsolventen. Man hat viel Freiheit, Flexibilität und Übersicht. Man wird von jedem Team willkommen geheißen und kann sich auf das konzentrieren, was man möchte. Meiner Meinung nach bietet dieses Unternehmen eine hervorragende Work-Life-Balance. Gerade bei den Arbeitszeiten wird große Flexibilität geboten. Wenn man arbeitet, arbeitet man hart und muss sich voll und ganz darauf konzentrieren, aber am Ende des Tages hat man trotzdem noch genug Energie, seinen Hobbys nachgehen. Die Möglichkeit, meine Karriere auf meine Interessen auszurichten, ist das, was ich am meisten genieße.

Mit Leidenschaft bei der Arbeit

Die Graduate-Stellen gelten als äußerst attraktiv, daher kann das Auswahlverfahren hart sein! Von Hunderten von Bewerber*innen erhalten nur einige wenige ein Angebot. Hartes Wissen ist jedoch selten ein Schlüsselfaktor. Sei einfach offen und ehrlich (vor allem zu dir selbst), was deine Stärken und Schwächen angeht. Dass du nicht die besten Fähigkeiten hast, bedeutet nicht zwangsläufig, dass du nicht die richtigen Fähigkeiten für eine unserer Graduate-Stellen hast. Zeige immer, dass du bereit bist, an deinen Fähigkeiten zu arbeiten. Und habe keine Angst, auch mal einen zweiten Anlauf zu wagen!

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